JobEQ RU
Тестирование JobEQ в России
- +7 (495) 199-39-90
- Россия, г. Москва
- mail@jobeq.com.ru
Услуги и Сервисы JobEQ
"Простота использования системы jobEQ необычайна. "Удобный для пользователя" - это еще мягко сказано".
В зависимости от ваших потребностей, jobEQ предоставляет различные услуги для усиления вашего кадрового потенциала. Клиенты компании верят в то, что jobEQ предлагает самые надежные и объективные доступные инструменты, а партнеры рассчитывают, что jobEQ будет рядом, чтобы помочь им с этими инструментами любым доступным способом. Вопрос здесь не в том, какие решения предлагаются, и даже не в том, какие результаты получены. Настоящий вопрос в том...
Что нужно вашей организации?
Модель совершенства
Модель совершенства является одним из самых популярных инструментов компании. Этот инструмент использует анкеты jobEQ для объективного профилирования лучших сотрудников организации. Вы узнаете, какие именно черты отличают лучших исполнителей на конкретной позиции. Это улучшит процесс найма, методы управления и, самое главное, повысит эффективность работы HR-службы.
Подбор персонала
Кадровые решения слишком важны, чтобы быть в них неуверенными. jobEQ предлагает быстрые и экономически эффективные инструменты для оценки отношения к работе и мотивации, эмоционального интеллекта, ценностей и многого другого. jobEQ позволяет действительно нанимать людей "за отношение".
Отчеты компании позволяют ранжировать кандидатов на работу в соответствии с их потенциалом для достижения высоких результатов. Они могут сортировать отношения, наиболее важные для человека, могут сравнивать кандидатов или команды сотрудников.
Коучинг
Вы также можете воспользоваться проверенными инструментами. После того, как человек пройдет тесты, вы получите подробный отчет об обратной связи, в котором описываются его установки, мотивации, эмоциональный интеллект и/или ценности.
Отчеты jobEQ расскажут вам, какие конкретные слова будут мотивировать этого человека и какая рабочая среда будет предсказывать его успех. Получите максимальную информацию о человеке с помощью продуктов jobEQ.
Оценка
Независимо от того, оцениваете ли вы текущих сотрудников или кандидатов на работу; если подразделение расширяется или компания только что пережила слияние...вам нужны точные, объективные инструменты для принятия важных решений о персонале. jobEQ предлагает вам возможность оценить и повысить эмоциональный интеллект на рабочем месте с помощью серии анкет. Инструменты jobEQ являются настраиваемыми, масштабируемыми, экономически эффективными, а результаты достигаются со скоростью Интернета.
Тимбилдинг
При создании команды необходимо управлять разнообразием, создавая взаимодополняющую группу людей с различными взглядами и подходами к работе и помогая этой группе преодолеть свои различия. Отчеты iWAM покажут, насколько дополняют друг друга члены команды и как каждого из них можно мотивировать и обучать. jobEQ также может предоставить параллельные сравнения сотрудников или целых команд без дополнительных денежных затрат.
Аутплейсмент
После нескольких лет преданной службы трудно слышать, что кто-то должен покинуть компанию. Инструменты iWAM могут помочь людям придать новое направление своей карьере, научив людей выявлять и фокусироваться на своих сильных сторонах и работать над своими слабостями. Он также учит вас анализировать мотивы и отношения, чтобы вы могли определить, какой была бы идеальная рабочая среда для каждого человека.
Узнайте, какие продукты помогут вашей организации. Инструменты исследования jobEQ доказали свою ценность в академическом мире. Их анкеты использовались в ряде исследовательских проектов и магистерских диссертаций для университетов. Вы можете сами убедиться. В jobEQ стараются предложить все необходимые решения, некоторые из которых буду для вас неожиданными.
Если вас интересует один из продуктов или услуг, вы можете присоединиться или запросить ценовое предложение.
КОНТАКТЫ
| Телефон | +7 (495) 199-39-90 |
| Адрес | Россия, г. Москва |
| mail@jobeq.com.ru |
© JOBEQ.COM.RU, 2021