Тестирование COMET

COMET

Компетенции в области Моделирования и Тестирования 

Ядро системы COMET состоит из двух вещей: во-первых, COMET - это методология разработки пользовательских моделей компетенций (или возможностей), основанных на поведении лучших исполнителей в рамках функции организации. Во-вторых, COMET - это программное обеспечение для администрирования анкет, основанных на этих моделях компетенций. 

Программное обеспечение COMET позволяет использовать анкеты в режиме самооценки, а также в режиме обратной связи 360°. COMET - это идеальный инструмент для оценки текущих сотрудников с целью улучшения управления, подбора персонала или коучинга.  Как только модель компетенций построена, ее можно использовать в качестве основы для шаблона интервью, основанного на поведении, или для разработки вопросника. 

В последние годы jobEQ разработала полностью основанную на Интернете систему обратной связи 360° для проверки компетенций. Обратная связь 360° сочетает в себе самооценку и оценку со стороны коллег, начальства и подчиненных. Этот метод предоставляет вам наиболее доступную информацию о сотруднике.  

Другой вариант, который у вас есть, это использовать одну из готовых анкет, а не создавать свою собственную. Тест COMET-EQ направлен на измерение компетенций EQ и основан на книге Патрика Мерлеведа "7 шагов к эмоциональному интеллекту". Он был использован для ряда исследовательских проектов в нескольких университетах. Разумеется, для проведения теста используется программное обеспечение COMET. А так же тест, измеряющий все, что необходимо для оценки качеств коучинга и наставничества.
Телефон	+7 (495) 199-39-90
Адрес	Россия, г. Москва
E-mail	mail@jobeq.com.ru